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祁阳:给192名纪检监察干部上“廉政户口”_本地政务频

发表日期:2020-07-25 04:51  作者:admin  浏览:

“我保证真实填写报告个人基本信息、个人有关事项报告、家庭重大事件等内容,自觉接受组织监督。”这是祁阳县纪委监委派驻县政法委纪检监察组一名纪检监察干部面对个人“廉政档案”填报时,作出的庄严承诺。

为切实加强对纪检监察干部的日常监督管理,近日,祁阳县纪委监委以电子档案和纸制档案双重管理模式,为192名纪检监察干部上了“廉政户口”,严防“灯下黑”。

一人一档,上“好”廉政户口。该县纪委监委按照“应建尽建、应纳尽纳”原则,面向全体在编在职监察对象,建立健全廉政档案。廉政档案除了填写干部个人简历、操办婚丧宴请事宜情况、奖惩情况、家庭主要成员的基本情况外,还重点关注纪检监察干部家庭房产状况、收入情况及本人配偶子女持有出国(境)证件情况等方面内容。为确保每册干部档案都做到“内容全、资料齐、信息准”,要求每份廉政档案必须由本人亲自填写并签名,不得瞒报、虚报、漏报。

一事一补,增“厚”画像素材。要做到“见档如见人”,必须保证档案材料的即时性和真实性。为此,该县纪委监委对“廉政户口”实施动态管理,实时更新,坚持“谁提供,谁负责”原则,明确要求综合监督单位即时增补廉政档案材料,同时对机构改革和职能调整后的人事变动情况进行梳理,动态掌握每名监督对象个人有关信息,为绘制清晰丰满的“廉政画像”奠定基础。

一正一反,用“活”档案信息。聚焦干部作风问题,充分发挥廉政档案的正面激励和反面警示作用,对于廉洁自律的人来说,廉政档案是“通行证”,反之则是“警示牌”。同时,强化日常监督,透过廉政档案精准“画像”发现问题,抓早抓小、防微杜渐,并将廉政档案作为纪检监察干部推荐、提拔、任用、评优评先的重要依据,使廉政档案切实成为干部使用的“体检表”和管理的“晴雨表”。

据了解,截至日前,已完成全县192名纪检监察干部廉政档案的填报汇编工作,及时发现和纠正监察干部作风问题2起。“建立纪检监察干部‘廉政户口’是推进全面从严治党,落实‘律人者必先自律’和‘信任不能代替监督’等要求的务实举措。”祁阳县纪委监委相关负责人表示,“下一步,我们将通过‘廉政户口’实现廉政风险防控常态化,时刻提醒纪检监察干部守纪律、讲规矩,进一步筑牢廉政防线。”(祁阳县纪委监委 陈许生 陈黎婷)

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